Summary
Paano ba ang tamang pagtanggal sa pasaway na empleyado nang hindi ka nadedemanda sa DOLE? 🛑💼 Bilang employer o business owner, napakahirap sa loob kapag umabot sa puntong kailangan mo nang magpapasok ng terminasyon dahil sa pagnanakaw, talamak na pagka-late, o matinding kapabayaan. Ngunit tandaan: kahit may matibay ka pang dahilan o just cause, kapag nagkamali ka sa proseso, maaari ka pa ring baligtarin ng batas at obligahang magbayad ng napakalaking backwages at danyos. Sa videong ito, ibabahagi ni Atty. Erwin Zagala ang mga legal at ligtas na hakbang sa pagpapatupad ng terminasyon upang maprotektahan ang iyong kumpanya mula sa bitag ng illegal dismissal. Panoorin ang buong video para malaman ang tamang paghawak ng selyadong kaso mula sa Notice to Explain hanggang sa Notice of Termination nang walang ka-stress-stress. ⚖️✨
The information contained in this presentation is provided for informational purposes only and should not be construed as legal advice. We do not guarantee any results, and the information in this presentation may not constitute the most up-to-date legal or other information. You should not act based on any content included without seeking legal or professional advice. Only your attorney can provide assurances that the information contained herein and your interpretation of it are applicable or appropriate to your particular situation.
This summary is based on the video's description. For general education only; not legal advice for your specific situation.
