Kailan ang tamang panahon para maglabas ng rules at policy para sa opisina?
Ano ang tamang timing para malakas ang impact nito sa team ninyo?
Welcome to Legal Guide Philippines where we simplify the law to help you make better choices. I'm Atty. Erwin Zagala and I'm with my partner, Atty. Ramon Ramirez.
Today, we're discussing the best time to issue your rules and policies.
Naalala ko dito kung paano gawin ang mga dam sa mga ilog.
Malakas ang agos, di ka makakatayo ng mga piles at foundation kasi tuloy tuloy ang agos.
Ano ang ginagawa nila? Nilalagyan ng takip, or nililiko muna nila ang agos para maka construct.
Ano ang connection nyan sa policy?
Isipin mo yung agos ng tubig bilang galaw ng mga tao ninyo. yan ang behavior at work.
The best time to create a policy is when the waters are not turbulent.
Same thing sa trabaho, tumiming ka na wala pang agos ng maling behavior.
Sa madaling salita, unahan mo na.
Thress (3) Advantages of preparing Policies ahead of time:
- Clear head
- Discipline requires notification
- Can actually prevent violations - the more you sweat in peace, the less you bleed in war.
Atty, paano naman kung talamak at walang hinto.
Create your space. Calm down, think objectively, and from that space gumawa ka. sa madaling salita, wag ka gagawa ng proposal habang mainit ka rin.
Do you agree with our suggested timing?
If you want to learn more about creating effective policies for running teams, enroll in our Employee Discipline workshop at discipline.offer.legalguide.ph today.
